一个人平常成绩在60分上下，他加油一下，考到75五分是可以的；一个人平常成就在95上下，你让他考100分，这难度就很大了。
但是对于大多数人来说，你有没有发现，我们其实不应该去追求剩下的5分，因为你要花更多的时间去钻研，而你的成效却只有5分。我们不是搞科研的，我不认为要用十二分的力气去追求剩下的5分。
职场上，大多情况下，剩下的5分，其实已经不是什么技巧的问题了，我们应该向外看向周边看，更多的是个体差异化和内在溢价的东西，还有很多个人不能掌控的东西，以此塑造自己的壁垒！
一个人平常成绩在60分上下，他加油一下，考到75五分是可以的；一个人平常成就在95上下，你让他考100分，这难度就很大了。
但是对于大多数人来说，你有没有发现，我们其实不应该去追求剩下的5分，因为你要花更多的时间去钻研，而你的成效却只有5分。我们不是搞科研的，我不认为要用十二分的力气去追求剩下的5分。
职场上，大多情况下，剩下的5分，其实已经不是什么技巧的问题了，我们应该向外看向周边看，更多的是个体差异化和内在溢价的东西，还有很多个人不能掌控的东西，以此塑造自己的壁垒！
